La cita, que contó con la presencia de miembros del Secretariado Nacional de la CTC, estuvo matizada por un espíritu enriquecedor de la realidad del trabajador cubano de hoy, expresado en los diversos y atinados criterios y sugerencias planteados.
A partir de una lectura detallada del documento rector, con énfasis en las modificaciones fundamentales que se proponen, tuvieron lugar un sinnúmero de intervenciones y un diálogo profundo entre los presentes.
En ese sentido, asuntos tales como el relevo generacional y la necesidad de una preparación efectiva por parte de los más experimentados, como elemento determinante para su proyección futura, las relaciones contractuales entre la administración y el trabajador, las nuevas formas de gestión, la delimitación de la cantidad de horas de trabajo semanales, el otorgamiento de licencias debidamente justificadas, entre otros temas, concentraron el análisis.
Asimismo, quedó expresada la certeza de que lo que está en cuestión es una iniciativa legislativa que protege a todos los trabajadores, ajustada a la realidad de cada esfera laboral de la nación, así como atemperada con lo que demanda nuestra sociedad, un escenario en el que la administración ha de hacerse valer, pero respetando siempre el derecho del trabajador.
En la jornada —que cierra un ciclo de reuniones similares a todo lo largo y ancho del país— fue transmitido un mensaje de reconocimiento a los colaboradores cubanos, a título del Secretariado Nacional de la CTC, por la noble labor que realizan, así como por la preparación que demostraron tener durante el intercambio.
