Gloria Morales Campanioni - trabajadores.cu.- En la Isla de la Juventud un amplio programa científico-académico y diversas actividades culturales y deportivas caracterizarán la XVII edición de la Jornada contra la Homofobia y la Transfobia, cuyos esfuerzos estarán encaminados, durante todo el mes de mayo, aunque la campaña este 2024 se realizará hasta el 18 de mayo, hacia facilitar la garantía de los derechos sexuales de las personas y especialmente de las LGBTIQ+, en el escenario familiar, social y comunitario.
Activistas por los derechos de la comunidad LGBTIQ+ protagonizaron el 11 de mayo la Conga Cubana contra la Homofobia y la Transfobia, que recorrió calles del Vedado habanero. Foto: Jorge Luis Baños/ IPS.
El activismo trans tiene espacio y visibilidad en las jornadas cubanas por los derechos de la comunidad LGBTIQ+. Imágenes de la Conga contra la Homofobia y la Transfobia de 2023, en La Habana
Sara Más - Red Semlac / Foto: SEMlac Cuba.- Llegar a la edad adulta y envejecer a la par que lo hace la población en general es todavía un gran reto para muchas personas trans en la región de América Latina y también en Cuba.
La entrada en vigor del Decreto 96 marcó un paso de avance en la tipificación y penalización del acoso laboral, pero también mostró cuánto falta por hacer frente a un fenómeno tan complejo
Lisandra Fariñas - Red Semlac / Foto: SEMlac Cuba.- Amparado por el silencio, el acoso laboral ha estado presente en la cotidianidad cubana durante años, aunque solo recientemente se ha incorporado al marco jurídico del país.
Monumento a Celia Sánchez Manduley en Manzanillo
Marilys Suárez Moreno - Revista Mujeres.- Media Luna, tierra bañada por las aguas del Golfo de Guacanayabo y patria chica de Celia Esther de los Desamparados Sánchez Manduley no olvida a la mujer que allí nació un 9 de mayo de 1920. El padre, Manuel, médico y dentista de profesión, había asistido al parto de su esposa, Acacia, como era habitual en un hogar adelantado a la época por sus costumbres.
Red Semlac.- Para hablar de trabajo e igualdad de oportunidades hay que mirar, necesariamente, hacia las brechas de género que aún persisten en el escenario laboral y que constituyen una problemática a escala global.
